Управление в интересах населения

Госуслуги

Муниципальная служба

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Декларация соответствия условий труда 

Сводная ведомость 

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Поступление на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации». При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать Скачать...

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

При прохождении муниципальной службы на гражданина распространяется нормы трудового законодательства с особенностями, устанавливающими Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

В качестве обязательного требования прохождения муниципальным служащим аттестации один раз в три года. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть, расторгнут по инициативе руководителя в случаях:

1. достижение предельного возраста нахождения на муниципальной службе (он установлен в 65 лет);

2. прекращения гражданства Российской Федерации;

3. несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом о муниципальной службе;

4. применение административного наказания в виде дисквалификации.

Постановление Администрации Новокривошеинского сельского поселения от 01.02.2018 № 15 "Об утверждении Порядка получения лицами, замещающими в Администрации Новокривошеинского сельского поселения должности муниципальной службы, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организации (кроме политических партий), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огродническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления" Скачать...

Постановление Администрации Новокривошеинского сельского поселения от 28.10.2010 № 59 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений" ( в редакции от 11.05.2018 № 54) Скачать...

Постановление Администрации Новокривошеинского сельского поселения от 03.04.2017 № 30 "О порядке официального опубликования ежеквартальных сведений о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений Новокривошеинского сельского поселения с указанием фактических расходов на оплату их труда" Скачать...

Постановление Администрации Новокривошеинского сельского поселения от 09.03.2016 № 17 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Администрации Новокривошеинского сельского поселения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" Скачать...

Постановление Администрации Новокривошеинского сельского поселения от 11.06.2015 № 50 "Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Новокривошеинского сельского поселения, и муниципальными служащими Администрации Новокривошеинского сельского поселения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" Скачать...

 Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 23.12.2016 № 192 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Администрации Новокривошеинского сельского поселения" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 28.02.2017 № 197 "Об установлении  квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Новокривошеинское сельское поселение" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 14.03.2016 № 158 "О  предоставлении лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о  доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (в редакции от 06.07.2017 № 218) Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 29.05.2013 № 37 "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании Новокривошеинского сельского поселения" (в редакции от 92 № 17.03.2014, № 32 от 05.02.2018) Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 29.05.2013 № 40 "Об утверждении Положения "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Новокривошеинское сельское поселение" (в редакции от 28.06.2013 № 44, 23.03.2018 № 34) Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 19.06.2018 № 48 "Об утверждении перечня должностей в муниципальном образовании Новокривошеинское сельское поселение" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 19.02.2014 № 86 "Об установлении реестра должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Новокривошеинское сельское поселение" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 29.05.2013 № 34 "Об тверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования Новокривошеинского сельского поселения" (в редакции от 25.12.2014 № 116) Скачать...

 Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 29.05.2013 № 35 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации Новокривошеинского сельского поселения, при назначении и замещении на которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 30.07.2009 № 79 ""Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Новокривошеинское сельское поселение" Скачать...

Решение Совета Новокривошеинского сельского поселения от 30.07.2009 № 80 "Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра муниципальных служащих" Скачать...



Саяпин Алексей Олегович

Глава поселения

График приёма

 
 
Как нас найти